Çalışanların ESD koruması bilinci nasıl artırılır
Çalıştay, ilgili ESD yönetim mekanizmasını oluşturmadığı için:
1. Atölyeye giriş için erişim mekanizması çok geniştir. Personel tarafından erişilebilir olduğu sürece, personel bilgileri ESD eğitimi olan veya olmayan ESD erişim kontrol sistemine girilebilir;
2. Çalıştayda karşılıklı denetim mekanizması yoktur ve çalıştayın ESD yönetimi tamamen ön hat personelinin kendiliğinden örgütlenmesine bağlıdır.
Çalışanların ESD koruma bilinci nasıl geliştirilir? Çalışanların ESD farkındalığını artırmanın ortak yolları şunlardır:
Yeni çalışan on-board ESD eğitimi, bülten tahtası tanıtımı ve yapıştırma işaretleri. Bununla birlikte, bu yöntemlerin sınırlı etkileri vardır ve çalışanların bunları uygulamak için düzenlemelere tam olarak uymalarına izin vermez. Herkesin ESD farkındalığını artırmanın ve ESD yönetimine aktif olarak katılmanın daha iyi bir yolu var mı? Cevap elbette evet Önce etkili bir ESD kabul mekanizması oluşturmalıyız:
1. Tüm personel seviyeleri için eğitim materyalleri geliştirin. Farklı personel türleri farklı türde eğitim materyalleri kullanmalıdır.
2. Stajyerler farklı olduğunda, farklı eğitimler gereklidir: müşteriler, tedarikçiler, fabrikadaki orta ve üst düzey yönetim personeli, imzalayıp öğrenmelerine izin vermek için basit ders kitaplarını dolaştırmak ve yazdırmak için e-posta kullanın; geçici refakatçiler veya şirket içinde eşlik eden personelin refakatinde bulunamayan tedarikçiler, süreçte ESD ihlalleri varsa, eşlik eden personel sorumlu tutulacaktır.
3. Temel yönetim ve mühendisler için merkezi eğitim kullanın veya bağımsız çalışmalarına izin verin. Çalışma tamamlandıktan sonra, ilgili personel test edilmelidir.
Ancak öğrenme tamamlandıktan sonra personel bilgileri ESD erişim kontrol sistemine girilebilir ve personelin erişimi kesinlikle yönetilir. Erişim mekanizması oluşturulduktan sonra, eğitim etkisinin uygulanmasını sağlamak için etkili bir denetim ve değerlendirme mekanizması oluşturulmalıdır. Aynı zamanda, karşılıklı bir izleme mekanizması oluşturulmalıdır. Bir kişi kuralları ihlal ettiğinde, bölgeden sorumlu kişi ilgili sorumluluğu üstlenmelidir ve muhabir belirli bir ödül alabilir.
Böyle eksiksiz bir ESD yönetim mekanizması sayesinde, her çalışan ve hatta müşteriler ESD yönetiminize bilinçli ve aktif olarak katılabilir, bu da ESD yönetiminin daha kolay ve daha rahat çalışmasını sağlar!